人事招聘
人事招聘 :
華通電纜視員工為公司最寶貴的財富,愿意吸納優(yōu)秀和有潛力的人才,并為員工提供較大而靈活的發(fā)展空間,華通珍視每一位有職業(yè)精神的員工。即使再小的職位,加入華通,實現(xiàn)自我價值,與華通共同成長。
財務總監(jiān)
![]() |
結合本企業(yè)實際,制定必要的財務管理規(guī)章制度,并負責組織實施,保證公司的財務及經(jīng)營活動依法進行;組織財務預算、決算的編制、利潤分配或彌補虧損方案 以及資金使用調(diào)度計劃、費用開支計劃、籌融資計劃等。 |
![]() |
1、擅長協(xié)調(diào)公司與各相關單位的工作關系,注重新生團隊的培養(yǎng); 2、擅于財務的內(nèi)部管理和控制,領導公司管理趨于數(shù)字化管理; 3、擅于整合公司財務資源,實現(xiàn)收益最大化; 4、五年以上大中型企業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
![]() |
河南偃師市 |
人事主管
![]() |
努力構建高效實用的人力資源管理系統(tǒng),成功進行人才選拔,建立科學的考核與激勵機制,最大限度地激發(fā)人才潛能,創(chuàng)建優(yōu)秀團隊,塑造卓越的企業(yè)文化,推動組織變革與創(chuàng)新,最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。 |
![]() |
1.大學本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先; 2.掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務,有勞動、安全及員工保護等管理知識結構,或受過相關專業(yè)培訓; 3.具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先; |
![]() |
河南偃師市 |